OFFRE D’EMPLOI INTERNE ET EXTERNE

Offre de Poste : Responsable Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage (MEAL) Pojet  «  STINDINZARA »

La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que :

Responsable Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage (MEAL) à Kirundo (m/f)

Le poste est à pourvoir le plus tôt possible et pour une durée allant jusqu’au 31/12/2021 avec des possibilités d’extension. Le lieu d’affection est Kirundo, au Burundi. Le poste est rémunéré selon SG6.

1. Objectifs du poste

Mise en œuvre des activités de Suivi Evaluation, Redevabilité et Apprentissage au niveau du projet dans les délais et conformément aux directives organisationnelles, contractuelles et financières. Il ou elle sera responsable de la mise en œuvre des mesures techniques prévues sous la responsabilité technique du Chef de Projet.

Vos Responsabilités

2. Tâches et champs de compétences

2.1. Tâches relevant du champ de compétences

• Documentation des processus techniques et de passation de marchés pertinents conformément à l’accord de cofinancement ou aux directives de Welthungerhilfe.
• Enseignement et formation du personnel national

2.2. Tâches ne relevant pas du champ de compétences 

• Mise en place d’ateliers spécialisés
• Conseils concernant l’introduction, la réhabilitation ou la maintenance d’équipements techniques, concernant des questions sociales ou d’autres domaines relatifs à ce poste
• Aide à garantir le respect des normes de qualité dans les domaines pertinents
• Suivi de la gestion de l’inventaire des biens d’aide (marchandises entrantes / sortantes, contrôles réguliers des stocks, réapprovisionnement) et de leur distribution aux groupes cibles ou aux sites de projet
• Préparation des rapports d’avancement du projet
• Toutes autres tâches assignées par la direction et qui correspondent au caractère général de ce poste.

2.3    Activités et fonctions spécifiques au poste

• Planifier, mettre en place et exécuter les activités de suivi-évaluation du projet;
• s’assurer que les indicateurs de projet sont pris en compte et suivi par les équipes du projet;
• Préparer, organiser et gérer la collecte des données selon les exigences du système de suivi-évaluation de WHH, en rapport avec les indicateurs des résultats et objectifs du projet ;
• Créer une base de données pour le suivi des indicateurs du projets et la maintenir à jour;
•  Étendre / améliorer le système S&E existant à travers l’utilisation du Digital Data Gathering Systems (logiciel Akvo-Flow et Kobo Collect) ;
•  Animer des ateliers de présentation des résultats de suivi-évaluation et faire le suivi auprès des partenaires de mise en œuvre, des décisions prises par rapports aux résultats de suivi (intégrer les résultats dans la planification future des projets) ;
• Coordonner et superviser l’exécution de toutes les activités, issues des ateliers de planification du projet ;
• assurer l’efficience et efficacité dans la mis en oeuvre technique de toutes les activités du projet, conformément aux meilleurs pratiques en vigueur, aux objectifs définis, aux résultats attendus et au budget disponible.

Votre Profil

• Avoir au minimum un diplôme de Licence;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans;
• Expérience avec les ONG internationales est préférée;
• Français, anglais et Kirundi et indispensable (écrit et parlé), Swahili souhaité;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet).

Notre Offre

Nous vous proposons de travailler au sein d’une équipe très motivée et d’assumer des responsabilités importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. La rémunération liée aux performances se base sur un système de tarification interne. Notre offre comporte aussi une formation. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées.

Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement en ligne (voir lien ci-dessous) avant le 28 février 2021. Votre personne de contact est Justine Tuyisenge (Justine.Tuyisenge@welthungehilfe.de).